O BSF-DIRETO é um novo formato de gestão onde as entidades disponibilizam serviços de qualidade aos seus representados com custos bem abaixo da média de mercado, independente de seu porte ou segmento atuante.
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Entidades sindicais do segmento de Trabalhadores Domésticos inseriram o Benefício Social Familiar na Convenção Coletiva de Trabalho de vários municípios no estado de São Paulo para disponibilizar benefícios que amparam o trabalhador e sua família e reduzem os custos dos empregadores.
Um dos benefícios disponíveis aos trabalhadores é o Benefício Psicossocial e Nutricional que oferece apoio psicológico, social e nutricional a todos os trabalhadores do segmento, por intermédio de profissionais legalmente capacitados.
O empregador deve realizar o cadastro no site www.beneficiosocial.com.br para receber informações importantes a respeito da cláusula e saber como utilizar os benefícios conquistados. Neste caso, destacamos o Benefício Certificação Digital - Empregadores que reduz os custos na obtenção de certificados digitais disponibilizando descontos para pessoas físicas e jurídicas, além da possibilidade de atendimento em domicílio.
Consulte a tabela com todos benefícios disponíveis para o segmento:
Confira alguns municípios contemplados: Altinópolis, Batatais, Jaboticabal, Ribeirão Preto, Sertãozinho, Barrinha, Brodowski, Cajuru, Cassia dos Coqueiros, Cravinhos, Dumont, Guariba, Guatapará, Jardinópolis, Luís Antônio, Monte Alto, Nuporanga, Orlândia, Pitangueiras, Pontal, Pradópolis, Sales Oliveira, Santa Rita do Passa Quatro, Santa Rosa de Viterbo, Santo Antônio da Alegria, São Simão, Serra Azul, Serrana/SP.
Para consultar outras regiões abrangidas e informações sobre a forma e o momento em que os benefícios serão disponibilizados, acesse a Convenção Coletiva de Trabalho do segmento e o Manual de Orientações e Regras, disponível neste link: www.beneficiosocial.com.br/manuais-orientacao .
O intuito das Entidades Convenentes é disponibilizar um conjunto de benefícios regulares, padronizados e de boa qualidade para empresas e trabalhadores, independente de idade, estado de saúde, número de colaboradores e situação financeira. Por isso é fundamental que todos tomem conhecimento dos direitos e obrigações advindos da CCT e saibam que quando empresas, trabalhadores e entidades trabalham juntos em prol do segmento, o benefício é de todos.
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