O BSF-DIRETO é um novo formato de gestão onde as entidades disponibilizam serviços de qualidade aos seus representados com custos bem abaixo da média de mercado, independente de seu porte ou segmento atuante.
Lei Geral de Proteção de Dados
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Informamos que o Benefício Social Familiar / BSF-Direto, como agente controlador e operador de dados pessoais e sensíveis, nos termos da LGPD e legislação aplicável, visa tão e simplesmente resguardar a privacidade dos usuários, fazendo uso dos dados coletados tão e simplesmente para cumprimento das cláusulas de convenções coletivas e da prestação dos benefícios sociais.
Você sabia que os segmentos de Turismo e Auxiliares do Transporte Aéreo em Mato Grosso, instituíram o Benefício Social Familiar para empresas e trabalhadores do estado?
Todos os benefícios disponíveis aos empresários auxiliam na redução dos custos, gestão e comunicação das empresas do setor, assim como o Benefício Conecta Empresa que facilita a comunicação da empresa com seus colaboradores, por meio de um aplicativo de celular que não consome a franquia de dados. Esse aplicativo permite a troca de mensagens e o envio de avisos de forma rápida e sem burocracia, agilizando o processo de comunicação e reduzindo custos.
Também estão disponíveis, benefícios como o Benefício Reembolso Licença Maternidade, Benefício Reembolso de Rescisão, Benefício Mural de Empregos e o Clube de Vantagens.
Para os colaboradores os benefícios visam amparar a família nos momentos mais importantes de suas vidas, como o Benefício Manutenção de Renda Familiar que em casos de falecimento ou incapacitação permanente do trabalhador, deposita ao arrimo da família valores mensais, com o objetivo de cobrir as despesas básicas por um período de adaptação, reestruturação e viabilidade de novas rendas.
A cláusula do Benefício Social Familiar concede aos trabalhadores outros benefícios, como o Benefício Natalidade, Benefício Alimentar, Benefício Farmácia, Benefício Capacitação, Serviço Funeral e o Benefício Recolocação.
Caso pertença aos segmentos citados, a empresa deve se cadastrar no site do Benefício Social Familiar www.beneficiosocial.com.br e o trabalhador solicitar o cartão de identificação no RH da empresa, para que a sua família tenha conhecimento dos meios de contato e benefícios oferecidos.
Para mais detalhes sobre os benefícios, a forma e o momento em que serão disponibilizados, consulte a Convenção Coletiva de Trabalho e o Manual de Orientações e Regras do seu segmento, disponível em nosso site.
Clique nos links e confira um vídeo explicando cada um dos benefícios disponíveis aos segmentos:
www.beneficiosocial.com.br/r/296-e-18
www.beneficiosocial.com.br/r/300-e-18
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