As entidades representantes do comércio no estado do Tocantins instituíram a cláusula do Benefício Social Familiar em suas Convenções Coletivas de Trabalho, disponibilizando benefícios sociais para empresários e trabalhadores do segmento.

Os benefícios dedicados as empresas contribuem para melhor gestão, redução de custos e apoio na comunicação com os trabalhadores, como o Benefício Conecta Empresa que disponibiliza um aplicativo para troca de mensagens e envio de avisos de forma desburocratizada, reduzindo custos e facilitando a comunicação interna. Os demais benefícios disponíveis são o Benefício Reembolso Licença Paternidade, Benefício Medicina e Segurança do Trabalho – Plano Assessoria Mensal e o Benefício Mural de Empregos.

Trabalhadores também têm direito aos benefícios sociais, o objetivo é amparar e colaborar para a reestruturação familiar, como o Benefício Natalidade que encaminha uma verba com a intenção de contribuir para o conforto e adaptação do recém-nascido. Outros benefícios inclusos no plano e dedicados ao trabalhador são o Benefício Alimentar por Afastamento, Benefício Acidente, Benefício Farmácia, Benefício Manutenção de Renda Familiar, Serviço Funeral e Benefício Recolocação.

Caso pertença ao segmento citado, a empresa deve se cadastrar no site do Benefício Social Familiar, já os trabalhadores precisam retirar o cartão de identificação no RH da empresa e informar sua família dos benefícios oferecidos e meios para o contato.

Para conhecer mais detalhes sobre os benefícios, a forma e o momento em que serão disponibilizados, consulte a Convenção Coletiva de Trabalho e o Manual de Orientações e Regras do segmento, disponível em nosso site.

Cadastre a sua empresa no site do Benefício Social Familiar www.beneficiosocial.com.br ou ligue para a nossa central de atendimento: 0800 773 3738 ou 0800 580 3738.

Clique no link abaixo e veja um vídeo com os benefícios específicos do setor:

https://www.beneficiosocial.com.br/r/comerc-to-18

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