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Entidades sindicais do segmento de Movimentação de Mercadorias conquistaram o Benefício Social Familiar em vários municípios no estado de SP
29/11/2019

Trabalhadores e empresários de vários municípios no estado de São Paulo que atuam no segmento de Movimentação de Mercadorias em Geral têm direito ao Benefício Social Familiar graças a cláusula instituída pelas entidades sindicais na Convenção Coletiva de Trabalho em vigor. Esse conjunto de benefícios tem como objetivo amparar o trabalhador em momentos de reestruturação familiar e reduzir os custos das empresas do segmento.

Um dos benefícios que o trabalhador tem direito é o Benefício Psicossocial e Nutricional que disponibiliza apoio psicológico, social e nutricional aos trabalhadores do segmento, por intermédio de profissionais capacitados.

As empresas do segmento devem realizar o cadastro no site www.beneficiosocial.com.br para receberem informações importantes a respeito da cláusula e dos benefícios conquistados. Neste caso, destacamos o Benefício Medicina e Segurança do Trabalho no Plano Assessoria Mensal que custeado pelas entidades sindicas disponibiliza sem custos o PCMSO para matriz ou sede da empresa, exames clínicos ASO, suporte ao setor jurídico, relatório anual no modelo E-Social e arquivamento da documentação por 20 anos. Os demais serviços ganham descontos significativos, assim como os exames complementares, PPRA, LTCAT e demais laudos técnicos.

Veja os benefícios disponíveis para o segmento:

Para consultar os municípios abrangidos e saber mais informações sobre a forma e momento em que todos os benefícios serão disponibilizados, consulte a Convenção Coletiva de Trabalho do segmento e o Manual de Orientações e Regras, disponível neste link: www.beneficiosocial.com.br/manuais-orientacao.

O intuito das Entidades Convenentes é disponibilizar um conjunto de benefícios regulares, padronizados e de boa qualidade para empresas e trabalhadores, independente de idade, estado de saúde, número de colaboradores e situação financeira.

A informação é o maior benefício que um segmento tem a seu favor. Por isso é fundamental que todos tomem conhecimento dos direitos e obrigações advindos da CCT e saibam que quando empresas, trabalhadores e entidades trabalham juntos em prol do segmento, o benefício é de todos.

 

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