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Benefício Social Familiar está garantido na CCT de Hotéis, Bares, Restaurantes e similares em Osasco/SP
29/01/2019

A cláusula do Benefício Social Familiar foi instituída pelas entidades sindicais na CCT do segmento de Hotéis, Bares, Restaurantes e similares no município de Osasco/SP, garantindo benefícios que amparam o trabalhador em momentos de reestruturação familiar e contribuem para redução de custos, gestão e comunicação das empresas.

Um dos benefícios disponíveis aos trabalhadores é o Benefício Farmácia Natalidade que facilita o acesso da família a medicamentos quando nasce o filho do trabalhador. Além de descontos em redes credenciadas, também disponibiliza uma verba adicional para contribuir nos custos dos medicamentos.

As empresas do segmento devem realizar o cadastro no site www.beneficiosocial.com.br para receber informações importantes a respeito da cláusula e saber como utilizar os benefícios conquistados. Aqui, destacamos o Benefício 2ª Opinião Médica que assegura aos sócios de empresas do segmento, uma segunda opinião médica presencial em casos de tratamentos complexos e invasivos. Estão compreendidos neste benefício todas as despesas com o translado de qualquer parte do Brasil para duas pessoas, até duas diárias em hotel 4 estrelas, além do valor da consulta com médico conceituado. 

Veja quais benefícios estão disponíveis ao segmento:

Para informações sobre a forma e o momento em que todos os benefícios serão disponibilizados, é importantíssimo que tanto os trabalhadores quanto os empresários consultem a Convenção Coletiva de Trabalho do segmento e o Manual de Orientações e Regras, disponível neste link: www.beneficiosocial.com.br/manuais-orientacao.

O intuito das Entidades Convenentes é disponibilizar um conjunto de benefícios regulares, padronizados e de boa qualidade para empresas e trabalhadores, independente de idade, estado de saúde, número de colaboradores e situação financeira.

A informação é o maior benefício que um segmento tem a seu favor. Por este motivo é fundamental que todos tomem conhecimento dos direitos e obrigações advindos da CCT e saibam que quando empresas, trabalhadores e entidades trabalham juntos em prol do segmento, o benefício é de todos.

 

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