Informamos que o Benefício Social Familiar / BSF-Direto, como agente controlador e operador de dados pessoais e sensíveis, nos termos da LGPD e legislação aplicável, visa tão e simplesmente resguardar a privacidade dos usuários, fazendo uso dos dados coletados tão e simplesmente para cumprimento das cláusulas de convenções coletivas e da prestação dos benefícios sociais.




Conheça todos os Benefícios e entenda
como eles são prestados.

Para a Empresa

Tem como objetivo reduzir significativamente as despesas das empresas com exames admissionais, periódicos, demissionais, PCMSO, PPRA, LTCAT e demais laudos técnicos exigidos pela NR-9, relativos à medicina e segurança do trabalhador. Ficará à disposição das empresas um sistema on-line para agendamento e a obtenção de tais documentos, bem como acesso à rede de clínicas credenciadas.

Conforme a quantidade de trabalhadores do segmento, contribuindo mensalmente com o Benefício Social Familiar, poderá ser disponibilizada uma unidade móvel de atendimento que será enviada ao local de trabalho, mediante disponibilidade de agendamento, evitando o deslocamento do trabalhador e consequentemente sua ausência no posto de serviço.

A critério das Entidades Convenentes, poderá ser disponibilizado às empresas do segmento as seguintes formas de prestação desse benefício:

O Plano Participativo disponibiliza descontos significativos para todos os serviços relacionados a medicina e segurança do trabalho.

O Plano Estrutural disponibiliza sem custos os exames clínicos – ASO (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função). Já o PCMSO, Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, Gerenciamento de Risco Ocupacional - GRO, análises técnicas, exames complementares e demais laudos ganham descontos significativos.

O Plano Estrutural com Entrega do e-Social disponibiliza sem custos para a matriz ou sede da empresa, os exames clínicos – ASO (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função), geração e envio do arquivo XML ao e-Social. Já o PCMSO, Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, Gerenciamento de Risco Ocupacional - GRO, análises técnicas, exames complementares e demais laudos ganham descontos significativos.

O Plano Assessoria Mensal disponibiliza sem custos o PCMSO para matriz ou sede da empresa, exames clínicos - ASO, suporte ao setor jurídico, médico responsável, relatório anual no modelo E-Social e arquivamento da documentação por 20 anos. Os demais serviços ganham descontos significativos, assim como os exames complementares, Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, Gerenciamento de Risco Ocupacional - GRO, LTCAT e outros laudos técnicos exigidos pelas Normas Regulamentadoras do M.T.E.

O Plano Assessoria Mensal com Entrega do e-Social disponibiliza sem custos para matriz ou sede da empresa, o PCMSO, exames clínicos - ASO, suporte ao setor jurídico, médico responsável, relatório anual no modelo E- Social, envio do arquivo XML ao e-Social e arquivamento da documentação por 20 anos. Os demais serviços ganham descontos significativos, assim como os exames complementares, Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, Gerenciamento de Risco Ocupacional - GRO, LTCAT e outros laudos técnicos exigidos pelas Normas Regulamentadoras do M.T.E.

O Plano Assessoria Mensal Total com Entrega do e-Social disponibiliza sem custos para matriz ou sede da empresa, o PCMSO, LTCAT, exames clínicos - ASO, Programa de Gerenciamento de Risco - PGR, Gerenciamento de Risco Ocupacional - GRO, disponibilização do médico coordenador, arquivamento e coordenação da documentação por 20 anos, geração e envio do arquivo XML ao e-social. Os demais serviços ganham descontos significativos, assim como os exames complementares e outros laudos técnicos exigidos pelas Normas Regulamentadoras do M.T.E.

O Plano Auditoria e Envio do SST ao e-Social disponibiliza sem custos para matriz ou sede da empresa, a auditoria dos laudos e exames, e envio do arquivo XML ao e-social (a confecção dos laudos é de inteira responsabilidade da empresa solicitante).

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