Informamos que o Benefício Social Familiar / BSF-Direto, como agente controlador e operador de dados pessoais e sensíveis, nos termos da LGPD e legislação aplicável, visa tão e simplesmente resguardar a privacidade dos usuários, fazendo uso dos dados coletados tão e simplesmente para cumprimento das cláusulas de convenções coletivas e da prestação dos benefícios sociais.




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como eles são prestados.

Para a Empresa

Tem como objetivo, registrar as condições psicológicas iniciais do colaborador através de laudo, antes de seu ingresso efetivo nas atividades laborais, é uma avaliação realizada a princípio no momento da admissão do trabalhador. Essa medida está alinhada com as diretrizes da NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, que preveem a adoção de ações preventivas no âmbito da saúde e segurança do trabalho. Tal laudo é sigiloso e será solicitado em caso de litígio, de forma a proteger as empresas nas reclamações trabalhistas.

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