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Entidades de vários municípios no estado de São Paulo conquistaram o Benefício Social Familiar para o segmento de Lavanderias e similares. Informe-se!
16/04/2019

As entidades convenentes de Lavanderias e similares conquistaram o Benefício Social Familiar para amparar o trabalhador e sua família e colaborar na redução de custos, gestão e comunicação das empresas do segmento.

Confira as regiões contempladas:

- Araçatuba/SP e região

- Bauru/SP e região

- Campinas/SP

- Cunha/SP

- Franca/SP e região

- Guaratinguetá/SP

- Guarulhos/SP e região

- Igaratá/SP

- Ilhabela/SP

- Jacareí/SP

- Jambeiro/SP

- Jundiai/SP e região

- Lagoinha/SP

- Marília/SP e região

- Osasco/SP e região 

- Piquete/SP

- Piracicaba/SP e região

- Presidente Prudente/SP e região

- São José do Rio Preto/SP e região

- Sorocaba/SP e região

Um dos benefícios disponíveis aos trabalhadores é o Benefício Psicossocial e Nutricional que oferece apoio psicológico, social e nutricional aos trabalhadores do segmento, por intermédio de profissionais legalmente capacitados.

As empresas do segmento devem realizar o cadastro no site www.beneficiosocial.com.br para receber informações importantes a respeito da cláusula e saber como utilizar os benefícios conquistados. Neste caso, destacamos o Benefício Medicina e Segurança do TrabalhoPlano Estrutural que reduz as despesas das empresas, disponibilizando sem custos o PPRA para análises qualitativas e o PCMSO para matriz ou sede da empresa. Os demais laudos, análises técnicas, exames complementares e serviços no geral ganham descontos significativos.

Veja todos os benefícios disponíveis:

Para informações sobre a forma e o momento em que todos os benefícios serão disponibilizados, é importantíssimo que tanto os trabalhadores quanto os empresários consultem a Convenção Coletiva de Trabalho do segmento e o Manual de Orientações e Regras, disponível neste link: www.beneficiosocial.com.br/manuais-orientacao.

O intuito das Entidades Convenentes é disponibilizar um conjunto de benefícios regulares, padronizados e de boa qualidade para empresas e trabalhadores, independente de idade, estado de saúde, número de colaboradores e situação financeira.

A informação é o maior benefício que um segmento tem a seu favor. Por este motivo é fundamental que todos tomem conhecimento dos direitos e obrigações advindos da CCT e saibam que quando empresas, trabalhadores e entidades trabalham juntos em prol do segmento, o benefício é de todos.

 

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